La empresa no te paga el finiquito: reclámalo bien
Terminó tu relación laboral y el finiquito no llega, o falta algún concepto (vacaciones, pagas extra, salario pendiente). Genera tu requerimiento formal en 2 minutos, gratis.
Cómo funciona
- 1. Genera el requerimiento: identifica la empresa, el concepto pendiente y el plazo de un año que fija el Estatuto de los Trabajadores para reclamar.
- 2. Envíalo por burofax o entrégalo pidiendo copia sellada. Diez días de plazo.
- 3. Si no paga: papeleta de conciliación ante el SMAC (gratuita y obligatoria antes de demandar) y, si no hay acuerdo, demanda ante el Juzgado de lo Social.
Con el Pack completo (2,50 €): la reclamación en Word editable y la guía completa del proceso, del requerimiento a la conciliación.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar el finiquito?
Un año desde la fecha en que finalizó tu relación laboral (artículo 59 del Estatuto de los Trabajadores). Pasado ese plazo, la acción para reclamar puede prescribir.
¿Puedo demandar directamente sin más trámites?
No: antes de demandar en el orden social es obligatorio presentar una papeleta de conciliación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) o el organismo equivalente de tu comunidad autónoma. Es un trámite gratuito y es requisito previo a la vía judicial.
¿Esto sirve también si no estoy de acuerdo con el despido, no solo con el finiquito?
Este documento está pensado para reclamar cantidades económicas pendientes (finiquito incompleto o no abonado). Si además impugnas el propio despido, esa reclamación tiene un plazo mucho más corto (20 días hábiles) y conviene que la revise cuanto antes un graduado social o abogado laboralista.
¿Necesito abogado para la papeleta de conciliación?
No, la papeleta de conciliación no requiere abogado. Si el caso no se resuelve ahí y llega a demanda ante el Juzgado de lo Social, valora asesorarte con un graduado social o abogado laboralista dado el procedimiento específico de este orden.